崗位職責：

1、配合超市店長完成各項營銷策略的實施，執行區域下達的各項任務，并制定分區的銷售任務，定期對銷售進行回顧；

2、參與制定和貫徹相關品類策略,并能持續優化以適應顧客需求的變化；

3、監督商品的周轉，商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業與指導；監督分區商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

4、負責對門店團隊的培訓以及人才培養。

崗位要求：

1、26-45歲，大專及以上學歷，專業不限，條件優異者可放寬條件；

2、三年以上零售行業同崗位管理工作經驗；

3、熟悉超市團隊管理、供應商管理、商品管理、陳列管理等各項流程；

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

薪資待遇：3800-7500/月、五險、定期外出學習、帶薪年假、工齡補貼、職能津貼、通訊補貼、出差補貼、異地工作補貼、定期評估加薪、員工工作餐

晉升：店長-區域經理-營運總監.....

聯系方式：李先生15798820271 

招聘郵箱：yndaerduo16888@163.com